近来，NBA球员工会就坎宁安在本赛季的荣誉评选问题公开表达了态度，认为他不应因为一个出勤门槛而错失应得的奖项机会。现行的劳资协议规定，只有出场达到65场的球员才具备参与年度各大奖项的资格，包括MVP、最佳防守球员、进步最快球员以及全明星阵容等评选。这条规则在本赛季的实际情况中，正在逐步暴露出一些不合情理的地方。

坎宁安本赛季已经出战61场比赛，然而目前因肺部塌陷而进入恢复期，接下来还会缺席若干场。若他因伤缺席的场次持续增多，最终将难以达到65场的门槛。这并非球员的主动选择，而是伤病所致，因此他的荣誉前景也因此被现实条件所束缚。

球员工会的观点是，这样的规制在现实面前显得过于死板。他们认为，若把伤病放在考量范围之外，或在不可控的健康因素下给予例外，才能更公正地评估一个球员在赛季中的整体贡献。在坎宁安的案例中，若能因为伤病而取得适度的出勤豁免，便能避免让人们质疑规则的合理性与公平性。工会进一步强调，长期以来，不少具备本赛季最高水平表现的球员，因这条门槛而被排除在荣誉之外，这显然不是规则应有的初衷。

坎宁安的经纪人杰夫·施瓦茨也表达了相同的立场。他表示，若球员的高水平表现因为伤病导致出勤不足而丧失荣誉，这显然是不合理的。联盟应当奖励卓越的表现，而不是用一条僵硬的门槛来判定一切。对于“例外条款”这样的机制，应该被认真评估和落地实施，以便在真正的伤病情形下维持公正性。

本赛季已经有多位球员因为65场规则而错失主要个人奖项，其中最受关注的包括勒布朗·詹姆斯，他连年入选最佳阵容的纪录因规则而遇到挑战。与此同时，字母哥和斯蒂芬·库里等人也因为出场不足而错失资格。此外，约基奇与文班亚马等多名球员同样在争夺MVP的竞争席位时，受到了门槛的影响。需要指出的是，MVP领跑者亚历山大虽然在出勤方面存在一定的“缺席空间”，但他并未因此而完全失去资格，只要缺席不超过某一界线，理论上仍还有机会保留资格。

当然，这一规则并非没有设计上的初衷。它的初衷是鼓励球员保持长期出场稳定性和持续性贡献，但在执行层面，现实情况确实让人难以完全落地。克里夫兰骑士的控卫多诺万·米切尔在相关讨论中指出，“我们口袋里有高薪，理应全力出场，但现实中有些因素是球员无法控制的。缺席并非出于自愿轮休，而是真正的伤病，需要对规则进行重新审视，以便避免让某些球员因此处于不利位置。”

值得注意的是，规则确实设计了一个例外：如果球员出战至少62场并且遭遇赛季报销的伤病，仍有资格参与评选。然而这一条款并未覆盖坎宁安的具体情况。当前情形下，关于门槛是否需要调整、以及是否应增加对伤病的合理豁免，将成为联盟与球员工会未来继续讨论的焦点。